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FAIRE LE CHOIX DE L’OPTIMISME

« L’optimisme aurait en effet des impacts considérables sur le bien-être mental et physique. »

UN POUR TOUS, TOUS POUR UN

” Dans un monde plus que jamais en changement rapide et permanent, l’évolution des pratiques managériales devient un enjeu majeur pour le bon fonctionnement de l’entreprise et pour l’efficacité des équipes.

L’entraineur sportif est, quant à lui, habitué à ce que l’instabilité soit une caractéristique de son environnement…

ESPRIT D’EQUIPE – MOTIVATION et PERFORMANCE

Le sport passionne les managers d’entreprise.

Or le sport peut également leur offrir une modélisation de la recherche de performance, un terrain d’observation sur l’art de motiver les hommes et de créer un esprit d’équipe, ou plutôt une culture et un langage communs à l’organisation, donc sur l’art de faire réussir ensemble des individualités.

C’est que, avec la professionnalisation, la pratique sportive a dû passer à un type de management entrepreneurial, avec des modes organisationnels, des processus de prise de décision plus ou moins efficaces en fonction des objectifs visés, et un travail d’équipe pluridisciplinaire sur les déterminants de la performance, regroupés par une politique et des pratiques de gestion des ressources humaines menées par l’entraîneur et l’encadrement du club.

Ce livre a pour objectif de mettre en lumière les pratiques managériales communes aux mondes du sport et de l’entreprise, de croiser les expériences et les connaissances afin de faire émerger des nouvelles pistes de réflexion et d’action, de nouvelles sources de motivation.