- Comment allons-nous ensemble relever le défi de porter en nous les énergies pour une communication bienveillante (*) ?
- Quels sont les leviers qui nous permettront d’avoir cet état d’esprit constructif et conquérant ?
- Face à quels enjeux serons-nous confrontés ?
- Dans quels axes devrons-nous focaliser nos énergies ?
“Aider les entreprises à libérer les énergies constructives”
« Plus je suis compétent dans mon activité, plus je risque d’être sous l’influence du déni de ma propre sécurité et me mettre en danger sur les plans physique, mental ou relationnel ».
” Le danger, ce n’est pas ce qu’on ignore, c’est ce que l’on tient pour certain et qui ne l’est pas.”
” Who says What to Whom in Which channel with What effect “
” Tout le monde croit que le fruit est l’essentiel de l’arbre quand, en réalité, c’est la graine.”
” Chaque personne détient sa propre vision de la réalité “
« Seule une attitude exigeante ET encourageante libère les potentialités »
« Ni l’âge ni l’expérience ne rendent jamais l’Homme si parfait qu’il ne lui reste plus rien à apprendre »
“Si l’on veut que l’entreprise soit au service de ses clients, il est vital que les managers soient au service de leur équipe.”