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Team Building chez les Lions

Séminaire sur la patinoire des Lions de Wasquehal Lille Métropole avec une équipe de 24 personnes. Productions collectives en sous-groupes dans le bar aménagé en salle de réunion. Performance collective sur la glace pour vivre l’importance des rôles de chacun au sein de l’équipe. Fresque collective représentant les fondamentaux du fonctionnement en équipe. Du plaisir partagé et de l’efficacité collective en action !

LE MANAGER LIBERE

« Faire le pari de s’associer aux autres, c’est se donner la possibilité de gagner plus. »

ESPRIT D’EQUIPE – MOTIVATION et PERFORMANCE

Le sport passionne les managers d’entreprise.

Or le sport peut également leur offrir une modélisation de la recherche de performance, un terrain d’observation sur l’art de motiver les hommes et de créer un esprit d’équipe, ou plutôt une culture et un langage communs à l’organisation, donc sur l’art de faire réussir ensemble des individualités.

C’est que, avec la professionnalisation, la pratique sportive a dû passer à un type de management entrepreneurial, avec des modes organisationnels, des processus de prise de décision plus ou moins efficaces en fonction des objectifs visés, et un travail d’équipe pluridisciplinaire sur les déterminants de la performance, regroupés par une politique et des pratiques de gestion des ressources humaines menées par l’entraîneur et l’encadrement du club.

Ce livre a pour objectif de mettre en lumière les pratiques managériales communes aux mondes du sport et de l’entreprise, de croiser les expériences et les connaissances afin de faire émerger des nouvelles pistes de réflexion et d’action, de nouvelles sources de motivation.